2012年11月7日，带着对保险行业的懵懂好奇和财务专业的初心坚守，我走进了富德生命人寿云南分公司的大门。彼时，分公司成立刚满三年，正处于业务拓展的起步阶段，财务部由于人员变动大，基础财务工作薄弱。如今，分公司即将迎来十五周年华诞，我也已在财务部这块沃土上深耕十二载，从一名普通的核算专员成长为核算室主任，亲历着分公司从青涩到成熟的蜕变，也在公司的滋养下实现了专业与人生的双重成长。

 初入公司时，保险行业的财务核算规则与我所学的会计知识存在诸多差异。保费核算的精准性、理赔款项的及时性、资金调度的安全性，每一项都关系到公司的合规运营和客户的切身利益。在工作中还好有我们的同事在不厌其烦的指导我，让我能从对保险行业核算规则不熟悉到慢慢的能自己独立处理分公司及下辖8家中支的账务。这个离不开同事的帮助和领导的教诲，领导曾经告诉我：“财务工作没有‘差不多’‘大概’，每一个数字背后都是客户的信任和公司的责任，核算室就是分公司的‘财务防火墙’，必须做到万无一失。”这句话让我深刻意识到财务岗位的重量，也成为我十二年来的工作准则。

 为了快速提升专业能力，我平时利用公司的网络商学院学习相关的财务知识，同时在工作中钻研保险财务核算规则，主动向总公司及分公司的资深前辈请教。不断的自我提升。分公司领导也始终为员工的成长搭建平台，定期组织财务条线的专业培训，还鼓励我们考取专业技术资格。期间在领导的支持下，也利用下班后的时间自主学习，参加会计职称考试，分别获得了初级会计专业技术资格证书和中级会计专业技术资格证书。那段时间，白天处理繁重的核算工作，晚上和周末就沉浸在知识点的梳理和习题演练中。遇到难点时，公司的同事们也会分享备考经验，让我们在备考路上不再孤单。当拿到中级会计资格证书的那一刻，我不仅收获了专业能力的认可，更感受到了部门同事间相互鼓励相互成长的全力支持——正是公司这种“以人为本”的培养理念，才让我们有勇气不断突破自我。

 十二年来，我见证着分公司的发展壮大：办公环境的提升，员工队伍从不足百人扩展到上千人，业务范围不断扩大，服务的客户超过百万。财务部的队伍也在不断壮大，财务相关流程从手工操作升级为智能化管理，财务数据成为分公司业务决策的重要支撑。作为财务人，我们的工作没有惊天动地的壮举，更多的是日复一日的琐碎与坚守：十二年来，我带领核算室团队始终坚守“精准、高效、合规”的原则，圆满完成了每一年的财务核算任务，从未出现过重大差错。如今，分公司即将迎来十五周年的重要节点，十二年的相伴让我对公司充满了深厚的感情。分公司就像一个温暖的大家庭，见证着我的成长与蜕变；更像一艘稳健航行的巨轮，载着我们驶向更远的未来。在这里，我不仅收获了专业能力的提升、荣誉的认可，更感受到了团队的温暖与归属感。

 站在新的历史起点上，我深知，十五周年是总结过往的里程碑，更是续写辉煌的新起点。作为财务部核算室主任，我将继续带着“精于核算、勤于履职”的初心，带领团队不断提升专业素养和服务水平，以更精准的核算、更高效的服务，我坚信，在全体员工的共同努力下，富德生命人寿云南分公司必将在未来的征程中乘风破浪、再创佳绩，而我也将继续与公司同心同行，在平凡的岗位上书写不平凡的坚守与担当！