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玉溪市保险行业协会党支部2018年基层党建工作情况介绍

发布时间:2019-04-04      浏览量:1238      文章来源:




一、 党支部的建设和履职情况

中共玉溪市保险行业协会党支部于20131212日成立,当时只有3名党员, 设党支部书记1名,隶属于中共玉溪市直机关工作委员会。20165月,中共玉溪市社会组织委员会成立,玉溪市保险行业协会党支部随后由中共玉溪市直机关工作委员会转入中共玉溪市社会组织委员会。

     2016年830日,经支部大会讨论通过报请中共玉溪市社会组织党委批准,玉溪市保险行业协会党支部成立支部委员会,迟忠智任党支部书记,设副书记两名、组织委员、宣传委员和纪检委员,建全了党支部委员会的班子成员,2017年被市直机关工委列为党建示范点党支部。2018年转入正式党员3名、转出正式党员1名,发展了3名预备党员,现共有党员25名,其中正式党员22名、预备党员3名。

(一)  支部自身建设。

1. 充分发挥党组织的引领作用,在行业自律和辅助管理等重大事项方面积极参与并把握好政治方向。

2.  认真组织开展“三严三实”、 “两学一做” 专题 学习教育,积极开展“三会一课” 的常态化和制度化,组织党员同志积极参加市社会组织党委组织的活动及“万名党员进党校”学习。党支部活动做到年初有计划,每月抓落实。规定每月1日为党费日(节假日顺延),每月8日为主题党日活动,党支部书记每个季度坚持讲一堂党课。2018年党课内容为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神。积极开展支部民主生活会,开展批评与自我批评。

3. 要求全体党员注册“云岭先峰”APP,加强自身学习和提高, 还建立党支部微信群,提供学习、交流平台及网络+学习制度。2018年党支部使用“一本清(电子版)”做好党务工作台帐,启用“云岭先峰”APP,要求各位党员认真使用《党员手册》记录好个人台账。

4. 加强党员队伍建设,积极发展吸收保险行业中思想积极,要求进步,业务精技术过硬的公司领导干部和保险业务从业人员。在确保党员质量的前提下扩大党员队伍,充分发挥党员同志在行业发展与管理中的先锋模范作用。2018年顺利考察、培养发展了3名同志为预备党员。

5. 协会党支部认真抓好“文明城市”创建 工作,要求各保险公司按照市委市政府文明办要求,认真做好各项创建工作。

6. 严格按照市社会综治维稳(平安建设)工作的考核要求,积极开展目标责任制的六项考核工作进行量化,得到曲靖市委综治维稳考核的高度评价,协会每年都被评为平安建设先进单位。

7. 严格按照省委组织部《党支部规范化建设标准(试行)》要求创建党支部规范化建设,深入推进“基层党组织建设”的提升活动。支部规范化建设已于2018年达标。

(二)引领行业,积极发展保险业。

协会党支部委员会引领各保险公司紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以服务发展大局、完善保险功能、规范保险市场、促进玉溪保险业的持续健康发展。2018年全市保险业实現保费收入44.76亿元, 同比增长9.09%,为全市各大企业及社会提供了27770.38亿元的风险保障。缴纳地方税金2.68亿元,圆满完成了全年的各项任务,实现了业务发展与社会效益的同步增长,为玉溪的经济和社会发展做出了应有的贡献。

(三)促进行业自律与服务。

玉溪市保险行业协会党支部带领协会充分发挥了自律、维权、服务、交流、宣传的职能作用。积极加强与政府及相关部门的联系,扩大行业知名度,营造良好行业发展环境。建立健全保险行业的快速理赔服务机制,全面提升理赔服务效率,2018年共计赔款14.30亿元,为玉溪经济社会的和谐发展保驾护航。

(四)积极支持人民调解,创新工作机制。

协会党支部高度重视并积极推进“保调委”工作开展。为扩大保险纠纷诉求渠道,方便了保险消费者维权,降低诉求成本,有效维护保险消费者的合法权益,“保调委”在条件具备的12家保险公司成立人民调解工作室,在玉溪市各区县交警大队设立“道路交通事故保险纠纷调解室”,与玉溪市中级人民法院建立保险纠纷诉调对接工作机制,在红塔区人民法院试点并设立了“保险纠纷诉调对接人民调解室”,快速解决保险纠纷。借鉴“枫桥经验”将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2018年全市保险矛盾纠纷调解案件共3013件,涉及金额7010.44万元,调解金额为5696.64万元,挽回经济损失1313.8万元,调解率达99.74%,有效提高了保险公司的快速理赔服务质量,增强了消费者满意度。“保调委”的工作得到了国家司法部、云南保监局、玉溪市司法局、市综治维稳办等上级部门的充分肯定。玉溪“保调委”被国家司法部授予“全国模范人民调解委员会” 的光荣称号,优秀共产党员赵永明被评为全省先进人民调解员的荣誉。

 (五)党建工作特色和亮点。

特色:协会党建工作不是单纯的为了党建搞党建,而是结合协会自律、维权、服务、交流、宣传的职能开展党建工作。协会党建工作促进了各保险公司重业务发展轻政治理论学习的思想转变,提高了党员同志的政治思想素质和党性素养,充分调动和发挥行业党员干部的先锋模范带头作用,促进了保险业诚信经营、健康可持续发展。

亮点一:党员活动阵地的建设是多功能室,既是党员活动室又是协会会员之家,节约成本,综合利用,突出党的领导地位和作用。协会党支部作为全市首批党建示范点单位,为保险行业之先锋。

亮点二:强化行业自律与服务,提升快速理赔服务时效性,有效推进人民调解工作机制,维护保险消费者合法权益,促进玉溪社会和谐稳定。2015年玉溪保险协会被民政部门评为“5A”高级别的社团组织,2015年至2018年连续被市政法委评为综治维稳(平安建设)目标管理责任制考核先进单位,2018年被省保险行业协会授予“5A”级地市协会,为玉溪市保险行业树立了良好的榜样。

二、存在的问题及原因

对照组织部门的要求,支部的党建工作仍然存在不少问题:一是极个别党员关心、教育不够到位;二是少数党员参加支部活动不够积极,党支部活动请假率高;三是支部活动内容不够丰富,理论学习内涵不够深入;四是在抓党建工作方法上缺乏创新;五是党员队伍中发挥先锋模范带头作用的党员还不够多,需要继续加强思想素质和党性修养。

认真反思存在的问题,有以下几个方面的原因:一是在抓基层党建中工作不够细,对个别党员关心、帮助、教育不到位;二是支部党员结构复杂,有协会员工,保险公司经理、中层干部、员工,其他私人企业负责人和自主创业人员等,很多党员都工作繁忙,出差、会议多导致支部活动请假率高。三是思想解放不够,创新能力不强导致支部活动内容不够丰富;四是对理论知识的学习和对党员的教育都还不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

结合在抓基层党建工作中存在的问题,在今后的工作中:一是加强理论学习,不断提高党员队伍的政治理论素质,做好党员的教育和管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性;二是大力开展“争先创优”活动,做好党员积分制管理,激发党员工作热情,努力营造“比、学、赶、超”的良好氛围,树立求真务实,热情服务的新形象,确保支部建设上新台阶;三是创建有效的活动载体,以党支部委员会为核心,健全协会思想政治工作责任机制,注重培养和树立先进典型,带动和促进协会各项工作的开展;四是围绕自律与服务抓党建,发挥好协会的行业自律、辅助监管的作用;五是认真贯彻党的路线、方针和政策,积极引导和监督各会员单位遵守国家法律法规,团结凝聚会员单位,维护各方合法权益、促进保险业健康发展;五是进一步强化党组织书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用。积极解放思想,创新党建工作内容,促进党建工作制度化和规范化,努力提升协会党建工作的质量和水平。            

 

玉溪市保险行业协会党支部书记    迟忠智


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