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国寿昆明分公司举办“国寿演说家”演讲比赛活动

发布时间:2017-06-12      浏览量:1163      文章来源:

 

 

范亚芳

范亚芳简介:女,生于1994628日, 2016年8月加入中国人寿,现在昆明分公司综合管理部信息技术岗工作。 本次演讲愿为国寿发声,结合现在日新月异的科技技术,更好的服务国寿,为创建科技国寿贡献自己的力量。

 

 

《科技服务国寿》

今天演讲的地方对我来说既熟悉又亲切,我大学毕业一进中国人寿,就分在了富民公司,然后才调到分公司综合管理部。在富民公司,做的是销售人员管理岗,负责营销员的入离司和三金,早会上配合我们一些更优秀的同事做一下主持串讲,所以这个讲台我上来过好多次。后面来到分公司综合管理部从事分公司的信息技术服务岗,近期大家见到我可能比较频繁,因为刚完成了十个县支公司的云桌面推广,现在又在推大外网小内网的改造。

    这就是我平时工作的一部分,在我的工作中大家可以看到,都是围绕着服务基层服务大家,让大家在办公过程中对公司的一些软硬件使用得更加得心应手。其实完成这些工作看似很容易,但是软硬件这些,不可控的因素太多,我一开始接手这个工作的时候,基本没有人带我,那个时候面对大家的需求跟需要,我感到很无助,因为不知道该怎么去解决这个问题,对公司在使用的软硬件和工作流程,真的一点不了解,也随着不断的遇到一些问题,以及通过别人零星的指点之后,加上自己不断的摸索,才能像现在这样勉强的为大家解决问题,都不敢保证百分百替大家解决,但每一个问题我都会放在心上,一想到办法我都会去接着尝试,直到解决问题。年前对几家单位公旅险系统的安装以及对接,用热敏纸打印系统来替代之前的有价单证,加快了出票的速度以及减少了单证手工结算的繁琐过程,现在大家用得比较顺畅了,但是一开始的艰难很是需要很大功夫来克服的,完成这个之后给大家带来方便的同时自己也很有成就感。今年全省运营条线的会议召开的时候,有的地州的办公室主任把我这个岗位的工作形容成救火队长,我听了之后觉得这个形容又新奇又搞笑,后面一想,发现真是这样,每天从柜面到机关各个部室,再到基层,都会发生很多软硬件和网络上的问题,不能太长时间的间断而影响到大家办公,所以每次一有什么,都觉得是十万火急。也因为经常到处跑给大家解决问题,所以很快也就跟大家混熟脸了,能以这样的方式快速的认识大家,我觉得很荣幸。

作为一名新进的国寿员工,见证了公司2016年快速的发展,作为这份荣誉的共享者之一,让我这样的青年员工看到了未来发展的可能性。现在我们处于一个信息时代,不断的用互联网来减少我们的工作量,大家都听过的互联网+,现在总部的战略是要创建科技国寿,实时的做出智能决策,抢占互联网的竞争新空间。在互联网+、大数据、人工智能等新技术日异月新,已经彻底变革了整个社会的商业模式和所有客户的生活模式的时代,科技是当前最需要我们每个人认真学习的知识之一。我们的信息产品以及各种软件的创新开发,都会朝着智慧化、个性化和定制化的方向迈进,原来的B2C模式将全面走向C2BA2B的改造,也就是从客户到企业、从营销员到企业,按需定制,所以我们的服务必须千人千面,从客户,到业务,再到技术,最后又回到客户。在工作中践行“务实、高效、勤奋、担当、突破”的十字工作理念,把公司的信息技术服务这一块做好,让大家享受到最新最前沿的办公软件,保证大家的工作可以更加轻松便捷的推进。未来,我将用“踏实负责、精益求精”的工匠精神做好自己的本职,人尽其事、物当其用。

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